- +7 778 555 7207
- ast.ormany@gmail.com
- Дс-Жм 8 00 -17 00
«Астана орманы» ЖШС — еңбек құқықтарын қорғау
«АСТАНА ОРМАНЫ» ЖШС АУЫЛ ШАРУАШЫЛЫҒЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЖЕРГІЛІКТІ КӘСІПТІК ОДАҒЫ — ауыл шаруашылығы саласы қызметкерлерінің еңбек құқықтарын қорғау мен әлеуметтік серіктестік жүйесінің маңызды элементі болып табылады. Ұйым қызметкерлердің мүдделерін білдіруге, еңбек қатынастарын нығайтуға және қолайлы еңбек жағдайларын қалыптастыруға бағытталған қызметті жүзеге асырады.
Кәсіптік одақтар дәстүрлі түрде еңбек ұжымдарындағы әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз етуде маңызды рөл атқарады. Олардың қызметі еңбек заңнамасының сақталуына, қызметкерлер құқықтарының қорғалуына және жұмыс беруші мен ұжым арасындағы конструктивті диалог орнатылуына септігін тигізеді.
Ұйым 2009 жылдың 6 қаңтарында тіркелген. БСН — 090140002293.
Негізгі қызметтен басқа, кәсіптік одақ қоғамдық, мәдени және корпоративтік іс-шараларды ұйымдастыруға белсенді қатысады, олар ұжымдық рухты нығайтуға және корпоративтік мәдениетті дамытуға бағытталған.
Ұжымның бірлігін нығайтуға және қызметкерлердің әлеуметтік белсенділігін арттыруға бағытталған іс-шараларға ерекше көңіл бөлінеді. Мұндай бастамалар қолайлы жұмыс атмосферасын қалыптастыруға, қызметкерлер мотивациясын арттыруға және ұжымдағы өзара құрметті нығайтуға ықпал етеді.
«Астана Орманы» ЖШС ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің жергілікті кәсіптік одағы мен «Астана Орманы» ЖШС арасында тұрақты еңбек қатынастарын қамтамасыз ету, қызметкерлер құқықтарын қорғау және қолайлы еңбек жағдайларын жасауға бағытталған конструктивті әлеуметтік серіктестік орнатылған.
Осы ынтымақтастық шеңберінде тараптар арасында 2022 жылдың 28 ақпанындағы Ұжымдық шарт жасалған, ол әлеуметтік-еңбек қатынастарының, еңбекті қорғаудың, әлеуметтік кепілдіктер берудің негізгі мәселелерін реттейді.
Сонымен қатар, 2025 жылдың 28 наурызындағы Ұжымдық шартқа №1 Қосымша жасалды. Бұл қосымша заманауи еңбек заңнамасы талаптарын ескере отырып, ұжымдық шарттың жекелеген ережелерін жаңартуға бағытталған.
Негізгі қызметтен басқа, кәсіптік одақ қоғамдық, мәдени және корпоративтік іс-шараларды ұйымдастыруға белсенді қатысады, олар ұжымдық рухты нығайтуға және корпоративтік мәдениетті дамытуға бағытталған.
«Астана Орманы» ЖШС қызметкерлерінің кәсіптік одағы қызметкерлер мен жұмыс беруші арасындағы әлеуметтік серіктестік принциптерін дамыту жұмысын жалғастырып келеді. Ұйым өзара сенімге, құрметке және еңбек құқықтарын сақтауға негізделген тұрақты өзара іс-қимыл жүйесін қалыптастыруға септігін тигізеді.
Кәсіподақтың маңызды қызметі — еңбекті қорғау, жұмыс жағдайларын жақсарту, қызметкерлерге әлеуметтік қолдау және ішкі корпоративтік саясатты жетілдіру мәселелерін талқылауға қатысу.
Қазіргі жағдайда кәсіптік бірлестіктердің рөлі арта береді. Кәсіподақтар қызметкерлердің құқықтарын қорғаудың механизмі ғана емес, сонымен бірге корпоративтік мәдениетті дамытудың, еңбек тәртібін нығайтудың және әлеуметтік жауаптылық деңгейін арттырудың маңызды институтына айналуда.
Ауыл шаруашылығы мен табиғатты қорғау қызметі саласы қауіпсіздік, еңбек жағдайлары және қызметкерлерді әлеуметтік қорғау мәселелеріне ерекше назар аударуды талап етеді. Сол себепті «Астана Орманы» ЖШС қызметкерлерінің жергілікті кәсіптік одағының қызметі еңбек ұжымының тұрақты және тиімді жұмысын қамтамасыз ету үшін маңызды.
Кәсіптік одақ қызметкерлерді қолдаудың тұрақты жүйесін қалыптастыруда, олардың құқықтық сауатталылығын арттыруда және азаматтық қоғамның маңызды бөлігі ретінде әлеуметтік серіктестік мәдениетін дамытуда үлес қосады.
«Астана Орманы» ЖШС Жергілікті кәсіптік одағы «Ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің Салалық кәсіптік одағы» қоғамдық бірлестігімен әлеуметтік әріптестікті дамыту, қызметкерлердің еңбек құқықтарын қорғау және кәсіподақ қозғалысын нығайту шеңберінде белсенді ынтымақтасады.
«Ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің Салалық кәсіптік одағы» қоғамдық бірлестігі Қазақстан Республикасының Кәсіподақтар федерациясына кіреді және агроөнеркәсіптік кешен мен ауыл шаруашылығы саласы қызметкерлерінің мүдделерін білдіретін ең ірі салалық кәсіподақ ұйымдарының бірі болып табылады.
Ұйымдар арасындағы ынтымақтастық қызметкерлердің әлеуметтік-экономикалық мүдделерін қорғау саласындағы жұмыс тиімділігін арттыруға, еңбек жағдайларын жақсартуға және ауыл шаруашылығы саласы қызметкерлерін әлеуметтік қолдау жүйесін дамытуға бағытталған.
Бірлескен қызмет шеңберінде еңбекті қорғау, еңбек заңнамасы және қызметкерлердің құқықтық сауаттылығын арттыру мәселелеріне арналған жұмыс кездесулері, консультациялар, оқу семинарлары мен іс-шаралар өткізіледі. Тәжірибе алмасуға, корпоративтік мәдениетті дамытуға және еңбек ұжымдарының бірлігін нығайтуға бағытталған бастамаларды қолдауға ерекше назар аударылады.
Салалық кәсіподақпен ынтымақтастық және Қазақстан Республикасының Кәсіподақтар федерациясының қолдауы еңбек қатынастарының барлық қатысушылары арасындағы әлеуметтік әділдік, өзара құрмет және конструктивті диалог принциптерін нығайтуға ықпал етеді.
Кәсіподаққа не үшін кіру керек?
Бір адам жұмыс берушімен келіссөздерде нашар. Ал 100, 500, 1000 адам бірігетін болса — бұл күш. Кәсіподақтың дауысын естиді. Жарна еңбекақының бар болғаны 1%-ын құрайды, бірақ оның кері қайтарымы әлеуметтік қорғау, заңдық көмек және тұрақтылық түрінде оралады.
Кәсіподақ — бұл талаптар туралы емес, әділ диалог туралы. Біз жұмыс берушіге қарсы тұрмаймыз, өндірістің тиімділігі де, қызметкерлердің әл-ауқаты да өсетін жол іздейміз.
Сұрақтарыңыз болса, кәсіподақ комитетіне хабарласыңыз. Есіктер әрдайым ашық.
